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Chi sono Probest formazione e CSFU Consorzio Sistemi Formativi UCIMU
Siamo enti di formazione di UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE, e operiamo da molti anni in Italia e all’estero nel settore della formazione continua.
La Missione
Progettiamo e realizziamo interventi formativi a supporto dell’impresa e delle persone che vi operano. Accompagniamo l’azienda nelle sue trasformazioni promuovendo, facilitando e collaborando alla realizzazione di interventi di sviluppo delle risorse umane. Crediamo infatti che la crescita e lo sviluppo delle risorse umane siano fattori chiave per il miglioramento delle performances e della competitività delle imprese.
Puntiamo sulla qualità della formazione, proponendo interventi che garantiscano alle aziende e alle persone l’efficacia degli interventi e l’efficienza dei processi di erogazione.
La rete
Lo stretto collegamento con le aziende del comparto italiano dei beni strumentali, con le strutture associative di Confindustria e con le principali Organizzazioni Europee del settore ci assicura una condizione privilegiata, una costante ricerca, uno scambio ed un arricchimento sul piano delle competenze. È naturale conseguenza trasferire queste competenze alle persone che operano in vari ambiti aziendali, quali, per esempio, l’innovazione, il miglioramento e lo sviluppo tecnico-organizzativo.
La concretezza
Il forte legame con il sistema manifatturiero e il continuo rapporto con gli attori della ricerca favoriscono un terreno di confronto tra teoria e pratica quotidiana. Questo ci consente di mettere a disposizione delle aziende un’offerta strutturata di servizi di formazione di elevato contenuto specialistico. Sotto il profilo metodologico sviluppiamo interventi di carattere fortemente innovativo, che spesso risultano anticipatori rispetto alle tendenze evolutive, sia nel campo dell’organizzazione e della gestione aziendale, sia nel campo dell’inserimento e dello sviluppo professionale.
Le metodologie
Desideriamo rispondere in modo efficace alle specifiche esigenze formative delle aziende. Per questo, da anni ricerchiamo, sviluppiamo e utilizziamo differenti approcci applicativi. Ciò ha permesso di valorizzare i vantaggi di varie metodologie e di costruire percorsi formativi su misura. La formazione può prevedere classici percorsi d’aula o itinerari che integrano i contenuti teorici con la formazione in affiancamento, il coaching, il counselling, la formazione a distanza, project work in piccoli gruppi e il networking.
Insieme all’impresa
Il nostro modo di operare è caratterizzato dalla stretta collaborazione con il vertice e il management aziendale. Insieme alla direzione e ai manager esplicitiamo e condividiamo gli obiettivi, progettiamo, conduciamo gli interventi e valutiamo i risultati. Dedichiamo particolare attenzione alla struttura delle competenze e dei ruoli, al livello di motivazione presente in azienda, alla coerenza tra obiettivi e strategie di mercato, all’analisi e al miglioramento delle dinamiche interfunzionali.
Collegamenti:
nel 2009 è stata fondata:
ÉCOLE, Enti COnfindustriali Lombardi per l'Education, ha due obiettivi principali:
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promuovere, organizzare e coordinare iniziative di formazione, orientamento, addestramento e perfezionamento professionale, anche grazie alla possibilità di accedere ai finanziamenti dedicati
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progettare e gestire i servizi al lavoro, anche alla luce dei nuovi interventi di legge in materia, primo fra tutti il supporto alla riqualificazione e ricollocazione di lavoratori in CIG o in mobilità
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